Ростсельмаш заинтересован в привлечении на производство и в свою сеть дилерских центров квалифицированных
специалистов. И поскольку сельхозмашиностроение имеет свою специфику, компания реализует несколько проектов,
в которых соблюдены условия взаимной выгоды для всех сторон — предприятия и сотрудников, учебных заведений и
студентов. Ответственным, настойчивым, желающим работать и достойно зарабатывать на предприятии с мировым именем,
Ростсельмаш предлагает обучение, трудоустройство и реальные возможности для карьерного роста.
Проект федерального уровня «Кадры для отрасли»
Программа действует с 2005 года и направлена на привлечение в отрасль перспективных выпускников через взаимодействие
с рядом технических учебных заведений, реализующих программы высшего и среднего профессионального образования на
федеральном уровне. Ростсельмаш обеспечивает партнеров информационными материалами, что позволяет учебным заведениям
давать студентам актуальные, востребованные в современном сельхозмашиностроении знания. Специалисты предприятия участвуют
в разработке учебных программ и выступают в качестве членов государственных экзаменационных комиссий региональных (Ростов-на-Дону)
учебных заведений. Студентам, обучающимся в профильных учебных заведениях, доступна возможность прохождения оплачиваемых стажировок
в подразделениях компании Ростсельмаш по профилю своей будущей специальности, участие в создании реальных образцов продуктовой
линейки, решении актуальных производственных вопросов и задач. Лучшие студенты по итогам прохождения практики могут претендовать
на получение именной стипендии от компании Ростсельмаш.